辽宁丰田金杯技师学院(以下简称“技师学院”)25周年庆典活动在沈阳举行，辽宁省人力资源和社会保障厅、沈阳市人民政府、沈阳市发展和改革委员会、沈阳市人力资源和社会保障局、日本国驻沈阳总领事馆、丰田汽车公司（以下简称“丰田”）以及丰田在中国相关公司等政府和企业代表、相关院校代表、以及技师学院的师生和媒体等相关人员约300余人参加了庆典活动。
      为了面向中国汽车产业和装备制造业培养专业技能人才，丰田在中国政府有关部门的支持下，和金杯汽车股份有限公司于1990年9月，共同创立了辽宁丰田金杯技师学院（原中国汽车工业丰田金杯技工培训中心）。如今，丰田对技师学院提供的支援已经是第九期，累计援助金额超过1亿元人民币，而该项目也是丰田在中国持续开展历史最久的社会公益活动。第九期的合作内容除“接待优秀教员和学员赴日研修、提供丰田奖学金、丰田派遣指导教员、负担部分设备引进费用”以外，丰田还新增了“接待学生到丰田事业体的工厂参观学习、提供混合动力总成展具及卡罗拉双擎及雷凌双擎”等。       为中国汽车产业培养人才，二十五年不曾间断
      中国成为世界最大的汽车产销国之后，中国消费者对于高标准、高品质的生产与服务的需求也与日俱增。唯有优秀的专业人才，才是实现高品质生产、提供优质服务的基础，也是展开所有生产及服务举措的支柱。因此，丰田以中国用户的实际需求为出发点，从二十五年前就开始投入大量的资源和力量协助汽车技师学院的创立，为中国汽车产业的发展构筑强大的生产人才培养体系。截至2015年，技师学院已有1.2万平米实训工厂及各专业仿真实训室18个，进口和生产先进实习教学设备及大型教学仪器2160台（套），共培养出30000余名优秀中高级技能人才，其中大部分进入大、中型国有企业、外商独资或中外合资企业工作，成为奋战在中国汽车产业第一线的骨干力量。自2000年以来，师生先后参加国内各级职业技能大赛共73次，其中，6人夺得全国冠军，5人夺得全国亚军，208人次荣获全国、省、市的技术大王、技术能手、技能大师、技能名师、五一劳动奖章、五四青年奖章等荣誉称号。       造车先育人，传承匠人心
      丰田一直秉承“造车先育人”的理念，开展各项在中国的企业活动。除了实现混合动力技术在中国的本土化研发生产外，在技师人才培养上开始加大环保车技术的教学投入。作为与技师学院第九期合作的重要内容，丰田在学院成立25周年之际，特意向学院提供了混合动力总成的展示物以及搭载了国产混合动力总成的“卡罗拉双擎”、“雷凌·双擎”各一辆，将行业领先、实用的环保技术引入到学院日常教学活动中，帮助学员系统学习混合动力技术的最新发展和应用。
      丰田认为，一个跨国企业真正在中国市场实现国产化，不但要导入先进的技术和产品，更重要的是要实现人才本地化。除了技师学院人才培养的项目以外，丰田在将核心环保技术-混合动力技术国产化的过程中，培养优秀的中国技术人才是丰田的另一重要使命。有超过260名中国技术人员加入到丰田汽车研发中心（中国）有限公司（以下简称“TMEC”），并参与到混合动力技术国产化的研发工作当中。“卡罗拉双擎”和“雷凌 • 双擎”的问世，正是中国技术人员挑战世界范围内首次由现地研发HEV的努力与丰田最先进技术的结晶。在不远的将来，无论是技师学院毕业的学员，还是TMEC的中国技术人员，都将肩负起中国汽车产业新一代匠人精神薪火相传的重任，将为中国汽车产业的可持续发展发挥更大的作用。       融入中国50年，奉献社会不停歇
      自1964年第一辆皇冠汽车进入中国，丰田已经融入了中国社会五十余年，至今已积累了“15年植树，25年育人”的成果。2012年丰田中国启动的首个自主战略——“云动计划”中，将社会贡献事业提升到企业发展战略地位。今后，在坚持为中国消费者提供满足需求的产品的同时，丰田还将继续在中国开展各项社会公益活动，在贡献中国社会的道路上越走越精彩。